Acculturatie

• Wordt u binnenkort voor langere tijd (met uw gezin) uitgezonden naar het buitenland? Dan is het slim om u daar niet alleen werkinhoudelijk maar ook cultureel op voor te bereiden.
• Welke cultuurverschillen staan u op uw nieuwe werkplek te wachten? Hoe gaat u om met de spanning van het onbekende? En hoe kunt u het beste de zaken aanpakken?
• Doel van de training is bewustwording van de culturele impact van een uitzending naar het buitenland, verbetering van uw interculturele competenties en inzicht in de belangrijkste do’s and don’ts

De acculturatietraining is speciaal bedoeld voor werknemers (en hun partners) die voor langere tijd in het buitenland gaan werken of voor buitenlandse medewerkers die voor langere tijd in Nederland komen (Engelstalige training).

Met het vertrek naar een ander land gaat u - en daarmee uw organisatie of bedrijf - een boeiend avontuur aan. Boeiend omdat u ter plaatse de belangen van uw organisatie gaat behartigen, nieuwe relaties aangaat en zaken gaat doen. En tegelijkertijd is uitzending ook een grote investering, zowel financieel als qua loopbaan. Des te belangrijker dat u weet waar u aan begint en dat u zich terdege voorbereidt om de cultuurverschillen te overbruggen en uzelf intercultureel te managen.

De Acculturatietraining is per definitie een maatwerktraining, al naar gelang de samenstelling van de groep en de landen waar u naar afreist. Grofweg kent elke training een volgende opzet:

• Vooraf aan de training vult u de Intercultural Readiness Check© online in en krijgt u uw persoonlijk profiel toegestuurd.
• In de training starten we met uw competenties. Met name de competentie ‘Omgaan met onzekerheid’, blijkt cruciaal voor langer verblijf in het buitenland. Hier zal u keer op keer op beproefd worden. Ken uzelf hierin en u kunt een diepe cultuurschok voorkomen. Ook het proces van uw partner en gezin worden hierbij betrokken.
• Verder staat cultuur centraal: wat is uw eigen culturele bagage (en aan welke waarden hecht u het meest?), welke cultuurverschillen staan u te wachten (zowel in het werk als privé) en hoe gaat u hiermee om?
• We onderzoeken en oefenen de competenties interculturele sensitiviteit, interculturele communicatie en het bevorderen van betrokkenheid (de leiderschapscompetentie), eventueel met een trainingsacteur.

De training duurt een dag, met mogelijkheid tot uitbreiding. Indien gewenst kan deze training ook als individuele of gezinscoaching vormgegeven worden. De training bereidt u goed voor op een langer verblijf in het buitenland, maar is nadrukkelijk geen landentraining. Voor de verdere verdieping in het specifieke land waar u naar afreist, verwijs ik u graag door. In deze training leggen we een gedegen basis rondom acculturatie, cultuurverschillen en interculturele competentie om in uw nieuwe land aan de slag te gaan. Uw persoonlijke situatie, uw kracht en uw ontwikkelpunten vormen altijd het uitgangspunt.