| Diversiteitsmanagement

Organisaties en bedrijven kenmerken
zich door een toenemende diversiteit. Het blijkt dat organisaties
die van diversiteit een meerwaarde maken betere bedrijfsresultaten
halen en een effectievere dienstverlening hebben. Een slimme organisatie
speelt dus in op de diversiteit van haar klanten en de arbeidsmarkt.
Als manager speelt u daarbij een belangrijke rol. Diversiteitsmanagement
gaat over het aansluiten bij de (arbeids)markt en het optimaal benutten
van de aanwezige diversiteit van alle medewerkers ten behoeve van
een succesvolle bedrijfsvoering.
Vaak wordt diversiteit in termen
van problemen besproken; ook in de samenleving zie je die tendens
terug. De grondgedachte achter deze training is dat diversiteit
een meerwaarde is. We sluiten onze ogen niet voor knelpunten, maar
zetten deze zoveel mogelijk om in kansen en innovatie.
In deze training krijgt u kennis
en inzicht in diversiteit en diversiteitsmanagement. U krijgt onder
andere zicht op de demografische ontwikkelingen (vergrijzing en
verkleuring), u verkent de 10 essentiële succesfactoren voor
diversiteit en relateert ze aan uw organisatie en u laat u inspireren
door best practices van Nederlandse organisaties en bedrijven. Ook
kijken we in hoeverre u als manager effectief om kunt gaan met de
aanwezige diversiteit in uw organisatie, welke mechanismen er in
teams kunnen optreden en hoe u daar op kunt inspelen. De training
is interactief opgezet; via verschillende werkvormen wordt theorie
voortdurend gekoppeld aan de praktijk en werken we toe naar actiepunten
voor uzelf en uw organisatie. Uiteraard wordt ook deze training
op maat voor u gemaakt.
|