logo Luz azul
Luz azul trainingen, advies & coaching

 
Diversiteit op het
1e gezicht

   
 
   
   
   
Werken met trainingsacteur

Diversiteitsmanagement

Organisaties en bedrijven kenmerken zich door een toenemende diversiteit. Het blijkt dat organisaties die van diversiteit een meerwaarde maken betere bedrijfsresultaten halen en een effectievere dienstverlening hebben. Een slimme organisatie speelt dus in op de diversiteit van haar klanten en de arbeidsmarkt. Als manager speelt u daarbij een belangrijke rol. Diversiteitsmanagement gaat over het aansluiten bij de (arbeids)markt en het optimaal benutten van de aanwezige diversiteit van alle medewerkers ten behoeve van een succesvolle bedrijfsvoering.

Vaak wordt diversiteit in termen van problemen besproken; ook in de samenleving zie je die tendens terug. De grondgedachte achter deze training is dat diversiteit een meerwaarde is. We sluiten onze ogen niet voor knelpunten, maar zetten deze zoveel mogelijk om in kansen en innovatie.

In deze training krijgt u kennis en inzicht in diversiteit en diversiteitsmanagement. U krijgt onder andere zicht op de demografische ontwikkelingen (vergrijzing en verkleuring), u verkent de 10 essentiële succesfactoren voor diversiteit en relateert ze aan uw organisatie en u laat u inspireren door best practices van Nederlandse organisaties en bedrijven. Ook kijken we in hoeverre u als manager effectief om kunt gaan met de aanwezige diversiteit in uw organisatie, welke mechanismen er in teams kunnen optreden en hoe u daar op kunt inspelen. De training is interactief opgezet; via verschillende werkvormen wordt theorie voortdurend gekoppeld aan de praktijk en werken we toe naar actiepunten voor uzelf en uw organisatie. Uiteraard wordt ook deze training op maat voor u gemaakt.


 

Common sense is
not so common.

Voltaire