Workshops en Webinars
Waarom kiezen voor interculturele training?
Doeltreffend omgaan met culturele diversiteit is voor veel internationaal opererende professionals een essentieel onderdeel van het werk. In internationale organisaties kunnen verschillen in verwachtingen en werkstijlen echter leiden tot misverstanden of verminderde samenwerking. Vakinhoudelijke expertise is vaak ruimschoots aanwezig, maar voor interculturele en diversiteitsvraagstukken is gerichte training onmisbaar. Het goede nieuws: intercultureel vakmanschap is te leren.
Jarenlange expertise in interculturele training
Luz azul heeft ruime ervaring met trainingen op het gebied van interculturele competenties, effectieve feedback in multiculturele teams, online samenwerken in een internationale context, acculturatie, cross-cultureel leiderschap en diversiteit, gelijkheid en inclusie. De workshops, webinars en online trainingsprogramma’s versterken niet alleen kennis, maar zorgen vooral voor direct toepasbare competenties. Dit resulteert in effectievere interculturele samenwerking op de internationale werkvloer.
Empirisch onderbouwde en praktijkgerichte aanpak
De workshops en webinars van Luz azul zijn gebaseerd op empirisch onderzoek en zijn tegelijkertijd sterk praktijkgericht. Centraal staat het begrijpen van de psychologische processen in het omgaan met verschillen. Dit gaat over bewustwording van de eigen culturele logica, inzicht in diversiteit en culturele verschillen en kennis van hoe ons brein reageert op verschillen. Simpel gezegd gaat dit over het principe van snel en langzaam denken. In het snelle, intuïtieve denken staat de automatische piloot aan het roer en krijgen interpretaties en vooroordelen gemakkelijk de overhand. In het langzame, reflectieve denken ontstaat ruimte voor analyse en verdiepend inzicht in culturele verschillen en de diversiteitsdynamiek. Door deze twee denkprocessen tijdens de training actief met elkaar te verbinden, ervaren de deelnemers hoe zij hun ‘automatische piloot’ intercultureel kunnen afstemmen en daarmee hun interculturele effectiviteit vergroten.
Maatwerk aanpak voor elk type interculturele training
Elke interculturele training is maatwerk, afgestemd op de actuele vraagstukken in de organisatie en toegespitst op de voorkennis en de leerdoelen van de deelnemers. Luz azul biedt face-to-face workshops, blended leertrajecten en volledige online training. Ook met het ontwikkelen en faciliteren van SPOCs, MOOCs, Masterclasses en train-de-trainer programma’s heeft Luz azul veel ervaring. Afhankelijk van de leerdoelen kan een biculturele trainingsacteur worden ingezet of gebruiken we de gevalideerde assessmenttools Intercultural Readiness Check© en de Feedback Profiler® . Alle workshops en webinars zijn interactief opgezet, met herkenbare casuïstiek en realistische oefenscenario’s, zodat de transfer naar de dagelijkse praktijk optimaal is.
