Over Yvonne
Missie: bevorderen van een beter begrip tussen mensen
Yvonne van der Pol is de vrouw achter Luz azul trainingen, advies & coaching: “Het bevorderen van een beter begrip tussen mensen is het leitmotiv van mijn werk. Ik ben ervan overtuigd dat mensen die van elkaar verschillen, in welk opzicht ook, door meer inzicht en begrip effectiever samenwerken. Sinds de oprichting van Luz azul zet ik mij met betrokkenheid in om organisaties en hun medewerkers effectiever om te laten gaan met culturele diversiteit”.
Internationale samenwerking
In mijn professionele leven staan internationale samenwerking, duurzame ontwikkeling en het overbruggen van verschillen centraal. De enorme uitdagingen waar de wereld voor staat, zijn complex en met elkaar verweven. Talrijke vraagstukken, zoals rond veiligheid en klimaat, zijn grensoverschrijdend. Bedrijven en organisaties bundelen krachten en werken steeds meer mondiaal. Bij al deze zaken is internationale samenwerking van cruciaal belang. Gezien deze onderlinge verbondenheid zet ik me vooral in voor het versterken van internationale samenwerking in organisaties. De internationaal vastgestelde Duurzame Ontwikkelingsdoelen vormen daarbij een belangrijke inspiratiebron.
Van ontwikkelingssociologie naar intercultureel vakmanschap
Mijn belangstelling voor mondiale ontwikkelingsvraagstukken ontstond al jong. Ik studeerde Sociologie van de Niet-Westerse Samenlevingen aan de Universiteit Leiden, specialiseerde mij in Latijns-Amerika en duurzame ontwikkeling en deed sociologisch onderzoek in Costa Rica. Na tien jaar werkzaam te zijn geweest voor verschillende organisaties in het veld van internationale samenwerking, richtte ik in 2003 mijn bureau Luz azul op om intercultureel vakmanschap te stimuleren.
Met veel plezier en betrokkenheid adviseer ik organisaties over beleid rond interculturele vraagstukken en ontwikkel ik blended leerprogramma’s, SPOCs, MOOCs, Masterclasses en train-de-trainer programma’s. Daarnaast coach en train ik professionals uit alle continenten, van diplomaten en CFO’s tot ingenieurs, beleidsmedewerkers en IT-specialisten. Elke nieuwe opdracht bouwt voort op deze brede interculturele ervaring.
Publicaties, podcasts en bestuurservaring
Geïnspireerd door talrijke interculturele ontmoetingen schreef ik het boek Bespiegelingen over Intercultureel Vakmanschap (Engelse uitgave: Reflections on Intercultural Craftsmanship). Ik was bestuurslid van SIETAR EUROPA en van SIETAR Nederland (Society for Intercultural Education, Training and Research). Samen met Joseph Shaules (Japan Intercultural Institute) ontwikkelde ik de internationale Masterclass Brain, Mind and Culture. Ook ben ik medeoprichter van de Deep Culture Podcasts, over de psychologie van interculturele ervaringen.
Ethiek en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Mijn werk raakt regelmatig aan gevoelige thema’s. Ethisch handelen en vertrouwelijk omgaan met persoonsgegevens zijn daarom vanzelfsprekend. Ik werk volgens de Ethische Code van SIETAR Nederland en hanteer deze Privacyverklaring. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is integraal onderdeel van mijn werk. Duurzaamheid staat niet alleen centraal in mijn inhoudelijke werk, maar ook in de dagelijkse bedrijfsvoering.
